Fernando Cavalcanti (centro), com os anfitriões da noite Marcelo Mesquita, sócio presidente, (direita) e Carlos Roberto Soares, Sócio diretor da Área Internacional (esquerda), entregando o prêmio para
- O economista Fernando Cavalcanti, sócio fundador da Valestrá, recebeu nesta terça-feira (26) o Troféu Leão Dourado, concedido pela Revista Total a líderes que se destacam pela atuação ética e pelo compromisso com o desenvolvimento do país.
O reconhecimento, entregue em cerimônia realizada no Unique Palace, em Brasília, reuniu ministros do STF e STJ, governadores, empresários e formadores de opinião. Entre os homenageados, nomes como Humberto Martins (ministro do STJ – Superior Tribunal de Justiça), reforçando a relevância da premiação.
Para Cavalcanti, a homenagem é um marco que simboliza a responsabilidade da liderança executiva na construção de legados:
“Este troféu não celebra apenas um percurso individual, mas a convicção de que a gestão é, acima de tudo, um instrumento de transformação social e econômica. Quando o capital humano é valorizado, as empresas não apenas prosperam, mas tornam-se agentes de desenvolvimento para o país. Recebo esta homenagem como um compromisso renovado de seguir construindo, com ética e estratégia, legados que ultrapassem fronteiras empresariais.”
À frente da Valestrá — assessoria empresarial que atua em quatro pilares: Assessoria Tributária e Regulatória, Finanças Corporativas e Transações, Soluções Patrimoniais e Sucessórias e Soluções Empresariais e Setoriais Especializadas —, Cavalcanti consolidou sua trajetória como executivo comprometido com a valorização de talentos, a longevidade empresarial e a geração de impacto positivo na sociedade.
O Troféu Leão Dourado soma-se a uma trajetória marcada por atuação em órgãos públicos, entidades de classe e pela liderança de projetos de transformação corporativa. Sob sua condução, a Valestrá vem se consolidando como uma assessoria empresarial que alia visão estratégica, ética e soluções integradas para apoiar empresas de diferentes setores, em um movimento de expansão que reflete o propósito de transformar gestão em legado.
