Diversidade & Inclusão: a importância de unir esforços por um mundo mais inclusivo

A Petronect, maior Marketplace B2B do Brasil no setor de Petróleo e Gás, comemora as conquistas dos três anos de criação de seu Comitê de Diversidade.

A Diversinect, Comitê de Diversidade do Portal de Compras da Petrobras, foi
inicialmente criada com a missão de empoderar a assistente virtual do Portal
Petronect, Paola, que havia sido alvo de mensagens ofensivas.

A Petronect, maior Marketplace B2B do Brasil no setor de Petróleo e Gás, comemora as
conquistas dos três anos de criação de seu Comitê de Diversidade. 

Desde sua fundação em março de 2021, a Diversinect tem sido uma força
impulsionadora na busca por representatividade e respeito em todos os
níveis da organização. Caracterizado por sua ação voluntária em unir
profissionais de diversas áreas da Petronect, o comitê tem como principal
objetivo promover a diversidade e a representatividade entre colaboradores,

clientes e demais partes interessadas da empresa, estimulando a inovação e
maximizando os ganhos decorrentes das diversas perspectivas em desafios
de inclusão, respeito, coletividade e empatia enfrentados pela sociedade.
Antes de completar 3 anos, a Diversinect conquistou o 3º lugar no prêmio
Smart Customer 2022, na categoria Diversidade e Responsabilidade Social.

A necessidade de ir além do óbvio
Trabalhar ações de diversidade e inclusão deve ser algo contínuo, constante e
consolidado. Muito além das datas comemorativas e hashtags clássicas, a
Diversinect realiza ações efetivas que refletem impactos dentro e fora do
mundo corporativo. O comitê desempenha ainda, o importante papel de
representar a importância de um núcleo de diversidade em empresas,
essencialmente, relacionadas ao setor de Petróleo & Gás, área que ainda
carece de uma visão efetiva sobre o tema. Entre suas realizações notáveis,
destacam-se:
· Realização de lives temáticas: atualmente com a Assessoria da ODONA, a
Petronect realiza um treinamento por mês sobre temáticas dentro do
universo D&I;
· Metas Individuais: A participação no Comitê é voluntária, mas seus
integrantes possuem metas individuais que são somadas às demais
relacionadas a suas áreas de atuação;
· Política de Diversidade e Inclusão: elaboração do material, publicação na
plataforma de Compliance da empresa e disponibilização no Portal Petronect;
· Ouvidoria da Mulher: a Petronect disponibilizou o espaço no Canal
Denúncia da empresa, que é disponibilizado na área externa do Portal de
Compras.
·  Série no Youtube: ‘Aqui se fala a língua do respeito’ uma playlist com 11
vídeos sobre D&I.
·  Certificado D&I: todos os integrantes do Comitê foram certificados pela
PUC-Rio, no curso ‘Diversidade e Inclusão na prática para grandes
organizações’;
·  Vagas Afirmativas: Desde 2021 a Petronect abriu vagas afirmativas para
pessoas Negras e elas totalizaram 30% da nossa contratação total no período.
Entre estagiários, assistentes e analistas;
·  Reconhecimento pelo compromisso com a inclusão, refletido em metas
individuais e na incorporação da diversidade e inclusão como direcionador do
valor Respeito;
·  Estabelecimento de espaços da diversidade no escritório e criação de
uma biblioteca com livros temáticos disponíveis para os colaboradores, que
conta com mais de 20 títulos.

NP-
0
(Pú
blic
o)

· Smart Customer: Bronze na categoria ‘Diversidade e Responsabilidade
Social em 2022. 

Além dessas iniciativas, a Petronect conta com um time que reflete todos os seus esforços
em atuar pela diversidade e inclusão, sendo:
·   54% do quadro geral de colaboradores composto por mulheres;
·   50% da liderança feminina;
· 45% do quadro geral de colaboradores se declaram como pretos ou pardos;
·   50% do Conselho Administrativo e 14,8% do quadro geral de colaboradores é 50+;
·   2% de todo o time Petronect corresponde a PCD’s.
Para mais informações sobre o Diversinect e suas iniciativas,
visite https://www.petronect.com.br/irj/go/km/docs/pccshrcontent/Site%20Content%20(Leg
acy)/Portal2018/pt/diversidade.html
Sobre a PETRONECT
A Petronect (www.petronect.com.br) é o maior Marketplaces do Brasil com soluções B2B
atendendo toda a cadeia de suprimentos do segmento de Energia, Óleo e Gás, desde a
requisição até o pagamento de pedidos. A empresa, que tem sede no Rio de Janeiro é uma
sociedade com participação tríplice composta pela Petrobras, pela SAP e pela Accenture e
sua gestão é acompanhada por um Conselho de Administração. Sua missão é prover
soluções eletrônicas para seus clientes, de forma simples e econômica, com agilidade e
confiabilidade, consolidando-se como canal preferencial de negócios eletrônicos ao
integrar clientes e fornecedores de bens, serviços e para as indústrias de óleo e gás.
Com experiência de mais de 20 anos no mercado, a empresa registrou em sua plataforma,
em 2023, mais de 183 bilhões de reais transacionados em nosso Portal, mais de 116 mil
processos de compras realizados pela Petrobras, 72 mil pedidos emitidos por cotações, 24
mil usuários registrados Petrobras, somando 170 mil empresas cadastradas.
Clientes: Araucaria Nitrogenados, Baixada Santista Energia, Pb Biocombustível, Petrobras,
Petrobras América, Petrobras Colômbia, Petrobras Logística de Exploração e Produção,
Petrobras Netherland, Termo Bahia, Termo Macaé e Transpetro.

Seja o primeiro a comentar

Deixe uma resposta

O seu endereço de email não será publicado.


*