Grupo Pereira (da Rede Fort Atacadista) ganha prêmio por projeto de apoio a reeducandos

Mais de 400 detentos já participaram de ações de reintegração da empresa

“É gratificante para mim poder abrir a porta para mais de 44 reeducandos que trabalham registrados no Grupo Pereira, e que isso incentive outras empresas a darem oportunidades para todos aqueles que queiram mudar de vida”. Foi assim que Gustavo Gusmão, que cumpriu pena, hoje encarregado no Fort Atacadista, encerrou sua fala durante a Cerimônia de Premiação da 7ª Edição do Prêmio “Benjamin Padoa”. O prêmio celebra empresas e iniciativas que busquem reinserir reeducandos no convívio social e diminuir a reincidência no crime. O Grupo Pereira, que desde 2014 conta com um programa que já contratou mais de 400 reeducandos, foi o homenageado.

O Grupo Pereira iniciou as contratações no Bate Forte. Com a boa aceitação do projeto, incluiu também as lojas do Comper e Fort Atacadista em 2019. “Na época, fizemos sensibilização com todos os funcionários para que eles saibam como o projeto funciona e diminuir qualquer possibilidade de discriminação deste público nas nossas lojas”, lembra o diretor de Gente e Gestão, Paulo Silva. As contratações e processo de seleção são feitos pelo Conselho da Comunidade, órgão que promove a premiação, e que também é conhecido como o “RH dos reeducandos”.

Ex-reeducandos contratados pelo Grupo Pereira: oportunidade para quem precisa

O Conselho leva em consideração o perfil da empresa e da atividade para escolha dos detentos e, por opção do Grupo, não se identifica o crime cometido, sendo a informação mantida em sigilo pelos órgãos competentes. “Contratar os reeducandos é mais uma forma que possuímos de trabalharmos o processo de inclusão na empresa. Assim, eles têm uma segunda oportunidade e podem sair do mundo da criminalidade, recomeçando uma nova vida”, afirma Paulo.

Para a empresa, o benefício é, além de contar com uma mão de obra trabalhadora e comprometida, a isenção de impostos. Ou seja, não são pagos tributos como 13° salário, férias, FGTS e INSS, o pagamento efetuado é do valor do salário-mínimo, além da alimentação, uniforme, EPI e transporte. Já para os reeducandos há diminuição de pena, já que a cada 3 dias trabalhados é descontado um dia de pena “Mudou minha vida. Hoje estou regenerado, contratado e disposto a crescer mais e mais.  Já estou no 2° semestre da faculdade de Administração”, conta Gustavo, orgulhoso. 

Como parte das ações sociais com reeducandos do sistema prisional, existe ainda a Central de Manutenção de Carrinhos do Grupo Pereira. Foi inaugurada em 2021, no Centro Penal Agroindustrial da Gameleira de Regime Semiaberto, em Campo Grande, o espaço com 600 metros quadrados, onde presos em regime semiaberto trabalham na manutenção dos carrinhos de compras de 20 lojas das bandeiras Fort Atacadista e Comper localizadas na cidade.

Com o apoio da Funap (Fundação de Amparo do Trabalhador Preso), o Grupo Pereira iniciou a expansão do projeto Ressocialização de Reeducandos para o Distrito Federal. Em fevereiro, seis reeducandos do sistema aberto domiciliar foram contratados para trabalhar como estoquistas e repositores, sendo três na loja Fort Atacadista em Taguatinga e três no Supermercado Comper Planaltina. A previsão é que ainda neste ano o programa seja ampliado na região com novas contratações.

Sobre o Grupo Pereira  

Fundado em 1962, na cidade de Itajaí, em Santa Catarina, o Grupo Pereira celebra em 2022 seus 60 anos de história. Com 16 mil funcionários e 800 representantes comerciais autônomos nos Estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Santa Catarina, São Paulo e no Distrito Federal, o Grupo Pereira tem 99 unidades de negócio, sendo 27 lojas do Comper (rede de supermercados), 50 lojas do Fort Atacadista (atacarejo), seis filiais do Atacado Bate Forte (atacadista de distribuição), 13 lojas SempreFort (varejo farmacêutico) e dois postos de combustível. Completando o ecossistema de soluções para o cliente, também fazem parte dos negócios do Grupo Pereira o braço logístico Perlog e o de serviços financeiros Vuon, que inclui o private label Vuon Card, com mais de 735 mil cartões emitidos, além de seguros e assistência odontológica. 

Com a missão de oferecer uma experiência de compra positiva por meio de excelência no relacionamento com clientes, fornecedores e funcionários, o Grupo Pereira colabora com a sociedade por meio de diferentes programas socioambientais.

Hellen Quida – Assessoria de Imprensa

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